CAMPO zoekt een zakelijk medewerker (boekhouding en HR) (M/V/X)

Over CAMPO 

CAMPO is een Gents en internationaal kunstencentrum, productiehuis en werkplek. Centraal staat vernieuwend en gedurfd podiumwerk op het snijvlak van verschillende artistieke disciplines. Het huis biedt een platform aan niet-gevestigde makers om hun trajecten te versterken en voorstellingen te creëren die het publiek in binnen- en buitenland beroeren. We schuren bewust tegen vastgeroeste normen en patronen, in de overtuiging dat net in die barsten ruimte vrijkomt voor nieuwe avonturen. 

Als kunstencentrum, werkplek en productiehuis willen we op het scherp van de snee werken — artistiek én organisatorisch. Om deze ambitie verder te realiseren zijn we op zoek naar een zakelijk medewerker.  

GEZOCHT 

CAMPO is op zoek naar een zakelijk medewerker. 

Heb je relevante werkervaring als zakelijk medewerker of volgde je minstens een basisopleiding in boekhouding of financiën? Wil je graag zelfstandig werken én meedraaien in een middelgrote kunstenorganisatie? 

We zoeken iemand die (al dan niet van A-tot-Z) onze boekhouding kan uitvoeren (60%) en de personeelsadministratie kan opnemen (40%).  Afhankelijk van je profiel en ervaring kunnen we samenwerken met een extern boekhoudkantoor. Onze huidige medewerker boekhouding verschuift intern en zorgt voor een grondige overdracht. Ook betreft HR-administratie voorzien we de nodige ondersteuning.

Boekhouding (60%)

• Je voert de volledige boekhouding: je zorgt voor het voorbereiden, inboeken en opvolgen van facturatie en betalingen en voor de andere algemene boekhoudkundige taken.
• Je zorgt voor het uitvoeren en opvolgen van de administratieve verplichtingen met betrekking tot de nodige  financiële aangiftes (roerende voorheffing, buitenlandse bedrijfsvoorheffing, patrimoniumtaks, rechtspersonenbelasting…)
• Je verzorgt de btw-aangiftes (per kwartaal)
• Je verzorgt de jaarafsluiting en zorgt voor de voorbereiding van verificatie door de externe accountant. 
• Je levert de nodige cijfers voor de opmaak van de begroting.
• Je maakt analyses en rapporteert aan de zakelijk leider. 

Indien we een aantal taken extern uitbesteden (vb BTW-aangiftes, opmaak fiches, belastingen) zal het tewerkstellingspercentage hieraan aangepast worden.

We werken met het boekhoudpakket Business Central.

HR  (40%)

• Je staat in voor de payroll en opvolging van de personeelsadministratie van vaste en tijdelijke medewerkers (loonadministratie met het sociaal secretariaat, vragen van werknemers, DIMONA, opstellen van contracten werknemers, sociale documenten, extralegale voordelen, ...).
• Je zorgt voor de administratieve opvolging van het touren door de nodige documenten (SIPSI, A1) voor te bereiden.
• Je bent intern en extern aanspreekpunt voor verzekeringen en verzorgt alle aangifte
• Je doet de aangifte voor  auteursrechten voor voorstellingen in eigen beheer.

Wil je je focus leggen op boekhouden? Een deel van de HR-taken kan uitbesteed worden. Het tewerkstellingspercentage kan besproken worden.

GEVRAAGD 

• Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail.
• Je hebt een goede praktische kennis van Microsoft Office, en nieuwe softwaretoepassingen schrikken je niet af. 
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je bouwt vertrouwen op door je integriteit, professionaliteit en betrokkenheid.
• Je bent sterk georganiseerd en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving.
• Je kan prioriteiten stellen en blijft kwaliteitsvol werken, ook onder tijdsdruk.

AANBOD 

We bieden een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur voor 100%. Kandidaten die een lagere tewerkstellingsbreuk wensen, of slechts een deel van het takenpakket wensen op te nemen, nodigen we eveneens uit om te solliciteren. 

Wij bieden een competitief loon in lijn met de gehanteerde normen binnen de sector van de podiumkunsten en voorzien extra vakantiedagen.

Je krijgt de ruimte om je expertise verder te ontwikkelen en deel uit te maken van een enthousiast en betrokken team.

Datum indiensttreding is idealiter in januari 2027.

INTERESSE?

Stuur vóór 25 oktober 2026 je CV en motivatiebrief naar Ilse Delmeire: ilse.delmeire@campo.nu. 

Je hoort ten laatste op 30 oktober 2026 of je uitgenodigd wordt voor een gesprek. 

We streven naar diversiteit in onze personeelsploeg, en moedigen iedereen aan om zich kandidaat te stellen, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, opleiding, fysieke beperking, seksuele geaardheid, genderexpressie, genderidentiteit of culturele achtergrond.